陝西延長石油集團黨委委員、組織部部長陳杭一行到杭鋼交流黨建工作
發佈日期:2018-08-14 瀏覽次數:


8月9日,陝西延長石油(集團)有限責任公司黨委委員、組織部部長陳杭一行到杭鋼交流黨建工作。集團公司黨委副書記任海杭,集團公司黨委委員、組織部部長姜增平,黨委宣傳部部長參加座談交流。


座談會上,任海杭首先對陳杭一行的到來表示熱烈歡迎。


隨後,黨委宣傳部部長從思想建黨、組織建黨和制度建黨等方面,介紹了杭鋼集團黨建工作的經驗做法:

在思想建黨方面,集團黨委堅持開展每月一次中心組理論學習,每週一晚上“杭鋼大講堂”,每月一次外出對標學習,每季一次工作點評或務虛會,每半年一次讀書會等活動。

在組織建黨方面,堅持“產業發展到哪裏,黨組織建到哪裏”,強化“一切工作到支部”。加強對黨建工作的檢查考覈,將考覈結果與領導幹部評先評優、薪酬待遇和選拔任用掛鉤;堅持每半年一次黨建工作檢查考覈制度,全面推行黨組織書記抓黨建工作述職考覈評議;建立完善“一張清單、雙層述職、三項評價”黨建工作責任體系等。

在制度建黨方面,杭鋼建立“1+3+X”黨建制度體系,並印製《國企黨建在杭鋼的實踐》《杭鋼黨建工作藍皮書》,推行《杭鋼集團黨支部標準化工作手冊》等。


姜增平表示,抓黨建要促生產,做細了就是凝聚力,做深了就是戰鬥力,做實了就是生產力;同時,落實黨建工作檢查不走形式,堅決落實“兩個責任”。

任海杭強調,黨建工作重心隨中心工作變化,杭鋼黨建工作從抓“四好”領導班子建設到保穩定、強責任,並且黨建工作需與生產經營相結合,抓好“115”黨建工作模式。

 陳杭一行在聽取介紹後,就各自相關工作作了交流。陳杭表示,杭鋼黨建工作是浙江省國有企業的一面旗幟,黨建工作體系完備、嚴謹細緻、認真紮實,緊跟時代步伐,積累了豐富而卓有成效的經驗和做法,希望能有更多的溝通交流機會,相互學習,共同促進黨建工作水平的提高。